Recientemente, el informe Global Human Capital Trends 2021 de Deloitte, afirmó que el 72% de los empresarios ven “la capacidad para adaptarse, volver a capacitarse y asumir nuevos roles” como una prioridad en los perfiles de sus colaboradores para poder enfrentar los retos que se aproximen. Sin embargo, el 83% de estos mismos empresarios expresa que su organización no está preparada para lograrlo. Esto